Les différents types de rupture de contrat

Les différents types de rupture de contrat

La rupture d’un contrat de travail constitue une étape structurante tant pour l’employeur que pour le salarié. Bien gérée, elle permet une transition fluide et préserve l’image des deux parties. Mal orchestrée, elle peut vite virer au casse-tête administratif. Rompre...
Les 10 enjeux RH de 2025

Les 10 enjeux RH de 2025

Remplacé par la quête de sens et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le modèle traditionnel du travail n’a plus le vent en poupe, loin s’en faut. Parmi les employeurs, il y a ceux qui s’adaptent à cette nouvelle mouvance, maîtrisant à la perfection...