par admin2498 | Sep 2, 2025 | Conseils juridiques
Organiser une élection CSE ne se résume pas à cocher une case légale. C’est un moment important dans la vie sociale d’une entreprise.Dès qu’une structure compte 11 salariés ou plus, pendant 12 mois consécutifs, elle doit mettre en place un Comité Social et Économique....
par admin2498 | Août 20, 2025 | Conseils juridiques
La visite médicale en entreprise est une obligation légale essentielle pour garantir la santé et la sécurité des salariés. De la prise de poste jusqu’à la mi-carrière, plusieurs types de suivis médicaux existent pour accompagner les travailleurs à chaque étape de leur...
par admin2498 | Août 13, 2025 | Conseils juridiques
Chaque salarié acquiert des congés payés dès sa première heure travaillée dans votre entreprise. Ce droit est fondamental, mais sa gestion peut parfois s’avérer complexe. Si vos collaborateurs ont le droit de prendre des congés, ils ne peuvent pas forcément partir...
par admin2498 | Août 6, 2025 | Taux AT/ MP
Votre salarié vous informe qu’il s’est blessé en portant une barre de fer qui lui aurait échappé des mains et serait tombée sur son pied. Ne portant pas ses chaussures de sécurité, il ressent une douleur importante au pied droit. Vous pensez alors que cet accident...
par admin2498 | Juil 30, 2025 | Taux AT/ MP
Chaque accident du travail pris en charge par la CPAM a un impact direct sur son taux AT/MP. Pourtant, un aspect souvent sous-estimé reste le respect des délais de déclaration. En cas de retard, les conséquences peuvent rapidement se faire sentir : majoration du taux,...